Rekry rekry... Aina yhtä vaikeaa 😂

Mulla on ollut hieno mahdollisuus rakentaa tiimiä digitalisaation saralla nyt reilun vuoden. Ollaan palkattu yli 10 uutta tekijää ja lisää tulee.

Mietin eilen haastattelujen välissä että miksi tää on niin rakasta. Jotenkin se on vaativaa että yritän yhden tunnin perusteella ymmärtää osaava ihmistä ja arvioida miten hän sopisi meidän ympäristöön. 

Mulla on onni että on paljon hyviä hakijoita rooleihin. Oon kuullut että näin ei aina ole ja joillain tutuilla on ollut paljon ongelmia saada hyviä hakijoita. Mulla lähes päinvastoin! Hakijat on aivan huippuhyviä!!!

Välillä pohdin miten meidän HR ihmiset jaksaa tällaista työtä päivästä toiseen. Mä olisin aivan loppu 😅

No ihmiset on keskeisin osa tekoäly ja digihommia. Ilman osaavaa tiimiä ei tekemisestä vaan tuu mitään. Tiimin pitää toimia yhteen ja löytää yhteinen tavoite. Sen pitää myös toimia eri sidosryhmien kanssa ja entistä enemmän rakentaa osaamista laajasti organisaatioon. Pitää olla hyvä meininki ja iloa tekemisessä. Näitä kaikkea siis etsin tiimiin.

Vielä pari viikkoa pitää vetää tiiviisti haastatteluja, mutta ennen kesälomia pitäisi olla valmista 😎