Mulla on ollut seuraava strategia aiheessa: ensin kasvatetaan tietoisuutta ja hypeä, eli esiinnytään paljon. Sitten tulee tiöanne kun lupaukset pitää lunastaa, eli kääriä hihat ja tehdä töitä hiki hatussa (nyt on tämän aika meidän digitalisaatio-muutoksessa. Sitten kun ollaan taas saatu iso askel otettua eteenpäin, voin taas keskittyä asian esittämiseen erilaisissa tilaisuuksissa.
Toki strategioita tässä aiheessa on monia, mutta tää on mun. Olenkin viimeisen puoli vuotta sanonut kaikkiin esiintymisiin: EI
Toivottavasti tämä kannattaa ja ahkera työ palkitaan ennen pitkään 😊
Moi! Sinulla on sinulle toimiva etenemistapa. Postauksesi herätti pelkästään positiivisia ajatuksia. Ensimmäisenä tuli, että näin se menee ja oman ajanhallinta on keskeistä. Mutta ... siten vähän muutin tarkastelu kulmaa. Sinulla on hype / innostuksen nostatus -> tekeminen. Toimii, sillä uudistuminen on oppimista ja oppiminen tapahtuu vain tekemällä. Samalla kuitenkin ajattelin, että missä on jatkuvuus, koska strateginen tekeminen on jatkuvaa kommunikaatiota ja tekemistä, eikä stop & go. Minusta esiintymiset ovat vuorovaikutusta ja niiden kautta saa palautetta, ideoita perspektiiviä. Ehkä kuitenkin hyvin valitut esiintymiset, prioriteettien salliessa, voisivat olla ohjelmassa. Samalla uskon että sinulla on huipputiimi ja tulosta syntyy. Tsemppiä!
VastaaPoista