Johtajuusseminaari, johtajuus koulutus, Executive MBA, talent ohjelmat, digitalisaatio, tekoäly, sustainability...
Johtaminen on taitolaji ja siinä voi oppia ja kehittyä, sen varmaan meistä jokainen tajuaa. Johtaminen on kuitenkin myös hyvin tuotteistettu aihe. Kun kerran googletat aiheen, alkaa mainospommitus seuraavaksi kahdeksi viikoksi. Johtajuus liitetään nykyään myös digitalisaatioon ja tekoälyyn, koska HYPE MYY!
Mä oon kriittinen johtajuuden ja digiaiheiden koulutuksen suhteen. Ehkä on tullut käytyä riittävästi näitä kouluja. Suurin osa niistä toistaa samaa tarinaa: koulutus, viestintä, johdon tuki, nopeat voitot, strategiset tavoitteet. Sit otetaan Kotterin muutosmalli ja siinä se: uusi koulutus on valmis myytäväksi... Nää samat asiat pätee tekoälyyn ihan samoin kun aiemmin automaatioon, robotiikkaan tai muihin aiheisiin.
On mielenkiintoista seurata kauan tälle tekoäly&johtajuus aiheelle riittää hypeä ja milloin siirrytään seuraavaan. Sit rakentuu taas johtajuuskoulutukset uuden aiheen ympärille. Pari vuotta tää oli sustainability, mikähän aihe on vuorossa seuraavana, kierrätetäänkö turvallisuus tai tasa-arvo taas hype-myllyyn vai keksitäänkö taas uusi aihe?!? Demokratia voisi olla kova erityisesti jos Trump voittaa Jenkkien vaalit...
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti