Partiolaiset!

Mä olin itse lapsena partiossa mutta se jäi jossain vaiheessa kun hevostelu vei kaiken ajan. Nyt mun lapset on partiossa ja pääsin itsekin taas kesällä partioleirille harrastamaan 😊 Eilen vein lapset syysleirille ja mietin kuinka hullua (ja mahtavaa) on laittaa ne telttaan viikonlopuksi kun on pimeetä ja märkää! No aikakin me pakattiin riittävästi (tsekkaa rinkkojen koko 😉). Tää jos mikä kasvattaa luonnetta ja luonnetta tarvii nykyään jotta pärjää elämässä.
Kyllä mulla oli vähän huono omatunto kun avasin siiderin saunan jälkeen ja mietin että mitenköhän ne siellä pärjäilee...
Sain kuitenkin viime kesänä nähdä niin fiksuja partiolais-teinejä, että aion vaikka pakottaa (lue: uhkailla/lahjoa/kiristää) nuo lapseni pysymään partiossa ainakin 16 vuotiaiksi asti!
Teinit nimittäin vetää nuoremmille ohjelmaa, auttaa ja johtaa ryhmiä, joka on HUIKEE etu kun työelämään joskus aikanaan hyppää. Ihan yhtä tärkee kun englannin kieli.
Partio on POP ja Keravan Korvenpojat on meidän kotijoukkue 😁

Bättre folk Monacossa ;)

Pääsin viikonloppuna Ranskaan loikkimaan koneista ja ihmettelemään Monacon ja Cannesin elämää.
Tää oli tiukan budjetin reissu, kun maksettavaksi jäi lähinnä lentojen verot ja hyppyliput!

No me lennettiin Nizzaan ja lähdettiin ihmettelemään yhtä hyppykeskusta, mihin päästiinkin hyppäämään päiväksi. Tämä vaati 10€ investoinnin ranskalaiseen hyppylisenssiin ;)
Seuraavana päivänä oli pilvistä, joten jatkettiin vuoristoon ja toiseen mestaan hyppäämään. Siellä tulikin ilmi ettei saataisi noin pienillä varjoilla hypätä! The boss pyöritteli päätään, mutta päästi meidät kuitenkin koneeseen... Kun me päästiin kerran ilmaan niin sen jälkeen meidät oli laitettu lähes jokaiseen nousevaan koneeseen.
Yks läheltä-piti-tilanne tuli vastaan, kun mun kypärä puoliksi lähti päästä meidän huikeessa head-up hypyssä. No sain kypärän takas päähäni ja selvisin parilla naarmulla otsassa :)
Päästiin siis näkemään huikeita maisemia ja tutustuttiin kivoihin tyyppeihin. Jopa ranskalaiset oli mukavia!

No tän kokemuksen jälkeen tuli upgrade (bajamajoista kasinoon)... Päästiin siis tassuttelemaan varpaisiltaan Cannesin rantaa ja sitten Monacoon ihailemaan hienoja autoja!

Olipa siis varsinainen ääripäiden lomareissu. Ihanaa!!!

Firma muuttuu, mitä sitten...

Meiltä tuli ulos juuri uutinen että harkitaan firmassa toisen ison firman ostamista. Tälläistä isoa liikettä on odotettu jo toista vuotta! Mitä ihmettä siis tapahtuu???
En ole itse tällaista aikasemmin kokenut joten en osaa ees arvata mitä tällainen voi tarkottaa.
Onhan tässä näitä pienempiä firmoja ostettu ja viime vuosina, mutta ihan lähelle omaa tonttia ne ei oo sijoittuneet.
Sen mitä tässä on kulttuurista ja erityisesti yrityskulttuurista oppinut, niin ainakin sitä on vaikeeta ja työlästä muuttaa...
Voihan olla että eri yritysten kulttuurit sopii yhteen tai täydentää toisiaan. Ainakin kommunikointiin on pakko panostaa jotta toisiaan voi ymmärtää, mutta sehän nyt on itsestäänselvyys!
Nähtäväksi jää mitä tässä tulevaisuus tuo tullessaan, muutos on aina hyvästä :)

https://www.fortum.com/en/mediaroom/Pages/fortum-signs-agreement-with-eon.aspx

Lasten kouluun osallistuminen

Mä välillä pohdin lasten koulua, kun noita koululaisia on 3 ja niiden jutuissa on vaikee pysyä perässä...
Kuinka paljon vanhemman tukea ala-asteella oikeesti tarvitaan? En vaan pysty muistamaan kaikkia luisteluita, kirjastokäyntejä, kokeita, yms...
Mä oon huono näissä hommissa ja lapset joutuu ottamaan itse vastuun näistä. En myöskään pysty niitä toimittamaan aamuisin kouluun ja nuorimmainen olikin viime vuonna myöhässä luvattoman usein. Mut minkäs teet, ehkä se siitä oppii 😊
Mä oon toisaalta myös sitä mieltä että lasten kuuluukin ottaa vastuu koulusta ja ne sitä kautta oppii selviytymään muistakin jutuista.
Täytyy sanoa että tänä vuonna on tullu paljon positiivisia muutoksia ainakin Keravan kouluissa, on fiksummin rakennetut opetussuunnitelmat ja enemmän vapautta lasten hoitaa oppiminen eri tavoilla, ja paljon muuta.
No huonona äitinä voin vaan yrittää parhaani ja toivoa että jälkikasvu on onnellinen niin koulussa kun sen ulkopuolellakin!

Miksi blogeja kirjoitetaan???

Tänään käytiin keskustelua blogeista ja miksi niitä luetaan. Sain kuulla luennon kuinka blogissa pitää olla hyvin mietitty sisältö... Analyyttinen ajattelija kuulemma miettii kokonaisuuden ja asian "pihvin" ensin ja vasta sitten kirjoittaa blogitekstin. Mä uskon olevani analyyttinen tyyppi, mutta kirjottelen silti just siitä mikä tuntuu hyvältä sillä hetkellä (siis ihan fiilis-pohjalta) 😁

Mun ajatukset usein kirkastuu kun kirjailen asioita tänne blogiin. Ehkä tää onkin enemmän mun oman pään tuuletusta kuin tarkoituksellista asiaa muille jaettavaksi...

Kun katselen erilaisia blogeja niin mikä ihmisiä kiinnostaa? Ainakin julkkikset ja niiden toilailut, ehkä ruoka ja elämäntaparemontointi, muoti, viihde, toisten onnistumiset ja MOKAILUT, asiantuntijatekstit, ym...

Ehkä mun elämän fokus on hukassa, mutta uskon että niin on monen muunkin ruuhkavuosia elävän ura-äidin! Mun mielestä on ihana lukea ja kuulla miten muut selviää näistä vuosista kunnialla ja ehkä jopa nauttien vauhdista. Kuinka paljon lapsiin pitää panostaa, entä uraan? Miten avioerosta selvitään, entä sukulaisista ja juhlapyhistä? Miten aika riittää sekä edistämään uraa, harrastamaan ja näkemään joskus harvoin ehkä kavereitakin?

Mä kirjailen atomimummo-blogiin kaikkea tätä ja vähän ehkä asiaakin tuolta duunin puolelta (kun se on musta tosi siistiä ja kivaakin toisinaan)...

Piristykseksi mainos maailman parhaan harrastuksen aloittamisesta (näin siis Porin Laskuvarjourheilijat mainostaa):

Onko tylsää? Haluatko päästä taivaalle tuulettumaan? Päästä stressistä? Vaihtaa vanhat kaverisi uusiin? Pilata parisuhteesi? Tee kesän paras päätöksesi ja tule perjantaina 7.7. kello 18 alkavalle laskuvarjohyppykurssille ja hyppää jo samana viikonloppuna! Tiedossa on mukavaa seuraa, raitista ilmaa ja vauhdin hurmaa! :)

https://www.facebook.com/events/1939413122972378/

Miten hitossa Lahden motarilla on kolari JOKA PÄIVÄ???

Mä vannon navigaattorin nimeen ja käytän Wazea päivittäin. Oon monet ruuhkat onnistunu välttämään tämän dataan perustuvan palvelun avulla. Mutta tänä syksynä pitää näemmä oppia välttämään Lahden motaria... Tää on jokapäiväistä et seison täällä ruuhkassa kun joku on taas kerran kolaroinu! Mä oon siis oppinu väisteleen piipaa-autoja ja viihdyttään itseäni tässä auton ratissa (tää on melkein yhtä tylsää kun kirkossa istuminen).
Ja vielä ei oo ees liukasta... Mitä hittoo?!?
Pitää harkita muuttamista maalle tai ihan duunin viereen, tai pitää tehdä aina duunit johonkin muuhun aikaan tai etänä, tai ehkä pitäis ostaa prätkä tai helikopteri 😂😂😂
No onneks on jo torstai.

Kulttuurin muutos isossa firmassa... mahdollista???

Kuulin viime vuonna että firmaa muutetaan ihan uuteen suuntaan, mutta en uskonut että tätä dinosaurusta saadaan oikeasti muuttamaan suuntaa. Kulttuurin muutos on niin kauhean vaikeaa!
Eipä tullut pari vuotta sitten mieleenkään että toimari tulisi ex.tempore lounastamaan meidän kuolevaisten kanssa...
Viime viikolla istuin yhden kollegan viereen syömään ja juttelemaan kesän aikana tapahtuneista muutoksista. No siinä tutustuin samalla yhteen uuteen insinööriin ja vähän mun jälkeen ilmestyi toimari meidän pöytään istumaan. Siinä me sitten juteltiin kaikenlaisesta, sekä bisnekseen liittyvästä asiasta että ihan muusta, kuten hääjuhlista. Yksikin kollega on menossa naimisiin ja hänellä on 11 best mania!!!
Jos tämä ei ole muuttunutta kulttuuria ja johtamista isossa pörssiyhtiössä, niin mikä sitten?
Se mikä on harmi, ettei tämä muutos näy kaikille sillä moni insinööri ei edelleenkään uskalla aloittaa juttelua johtajien kanssa. Toivottavasti tähän auttaa uudet työkalut, joita ollaan tuotu käyttöön... Ehkä tuolla somessa myös nämä ujommat tyypit uskaltavat kysellä asioita ja aloittaa keskustelua.
Tätä muutosta on kiva vetää ja edistää, toivottavasti se alkaa näkymään ihan joka puolella organisaatiota :)

ps. ainakin ydinvoimapuolen tutkimus vetää positiivista linjaa ja hyvää fiilistä (huomaa ilmailuaiheinen juliste 😉)